Ecossistema PHD

A Jornada Dinâmica tem como missão o desenvolvimento humano e organizacional para Líderes de Alta Performance. O treinamento, desenvolvimento e acompanhamento é realizado por técnicas modernas de aprendizagem sócio-comportamental aliada a experiência superior a 25 anos no desenvolvimento de liderança.

Conheça os pilares do nosso método para o desenvolvimento de Líderes

O processo de desenvolvimento de líderes é destinado a gestores, executivos e empresários que independente de sua experiência desejam alcançar melhores resultados em sua liderança.

Antes do método, o mais importante são os resultados esperados com o nosso processo. Ao realizar o nosso acompanhamento você irá:

aumentar a sua produtividade e também de seu time

reduzir a rotatividade do time retendo os talentos

engajar o seu time aos melhores resultados

conquistar tempo livre para o novos projetos estratégicos

O nosso método inclui os quatro pilares mandatórios para quem deseja alcançar alta performance como líderes e em seu negócios, divididos em comportamentos e atitudes profissionais de excelência. A metodologia não engloba, nem exclui a necessidade do desenvolvimento das habilidades técnicas necessárias (hard skills). Essas serão um aliado extraordinário ao desenvolvimento dos comportamentos e atitudes (soft skills).

Pilar 1 (P) se relaciona aos Princípios de como usamos as habilidades e superamos os desafios que surgem em nosso caminho.

Pilar 2 (H) são as 12 Habilidades que todos os profissionais de alta performance possuem como hábitos diários.

Pilar 3 (D) estão os Desafios que precisamos superar e vencer para que possamos alcançar a Alta Performance real.

Grupo de Desenvolvimento

Plataforma Ecossistema PHD é um programa de excelência ao treinamento e desenvolvimento de liderança. O processo é composto por 6 encontros online e ao vivo, além de conteúdos extras com acesso de 12 meses a plataforma para o seu desenvolvimento.

Individual e Personalizado

Líder de Alta Performance é um acompanhamento personalizado para líderes, gestores e executivos de 12 sessões para desenvolver o seu máximo potencial como líder. Além dos 12 encontros individuais, você terá acesso a plataforma com materiais complementares por 1 ano.

Conselheiro para Empresas

Conselho Consultivo de Gestão e Pessoas é um acompanhamento para o corpo diretivo da empresa focado no desenvolvimento humano e organizacional para alcançar resultados de excelência operacional.


Os 12 comportamentos que definem o líder de alta performance


Resultados reais

Depoimentos disponíveis em www.linkedin.com/in/femoraisreis

Mari Genovez
Vanessa Santiago
Danieli Rodrigues
Patricia Borges
Aline de Souza Lima
Francimacia Rugna
Debora Sanches

Tive oportunidade de me desenvolver com o Fernando em um processo de Coaching de Carreira, através de reflexões e aplicações de ferramentas profissionais para alcançar metas e desenvolver modelos para aumentar foco e saber lidar com grandes desafios e objetivos.

Breno Melo

Olá pessoal, recomendo sim o grande profissional Fernando Morais como especialista em desenvolvimento pessoal e consultoria para a sua empresa.

Everson Garcia

Tive a oportunidade de passar por consultoria profissional com o Fernando nos meses de abril e maio de 2022 e só tenho elogios. Diferente de outros profissionais da área com quem já tive contato, Fernando não surgiu com resoluções milagrosas, mas sim com uma análise cuidadosa, baseada em fatos e dados, sempre entrando em assuntos delicados de forma respeitosa, o que fez com que eu me sentisse confortável para me abrir e compartilhar meus anseios e angústias profissionais. Com toda certeza recomendo seu trabalho, pois saio de nossos encontros com foco renovado e planos de ação prontos para serem postos em prática para alavancar ainda mais minha jornada profissional. A todos os profissionais que possam vir a ler esta recomendação, invistam em vocês, com certeza só terão a ganhar, e a consultoria com o Fernando Morais dos Reis é um excelente primeiro passo!

Leticia Vasconcelos
Nathalia Correa
Katia Pineschi
Kelle Vanessa Carvalho
Flávia Molina
Amanda Melo
José Carlos Basile
Maria Alice Pessolato
Walace Rodrigues Wanderley
Regina Sant’anna

Conheça os nossos pilares

Responsabilidade

Entregue o seu melhor hoje até possuir condições de entregar melhor ainda. Desafie-se a encantar o seu cliente em todas as entregas.

Networking

Quem esta em sua sala? Negócios são feitos por pessoas, e essas constroem relacionamentos. Networking é o aprimoramento dos relacionamentos sócio-profissionais.

Ação e Reação

Tudo é sempre justo e perfeito. A lei da semeadura (plantio, nutrição e colheita) rege o seu merecimento de conquista.


Sobre Fernando

Conheça mais sobre Fernando dos Reis e o seu projeto da Jornada Dinâmica.

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