A Jornada Dinâmica tem como missão o desenvolvimento humano e organizacional para Líderes de Alta Performance. O treinamento, desenvolvimento e acompanhamento é realizado por técnicas modernas de aprendizagem sócio-comportamental aliada a experiência superior a 25 anos no desenvolvimento de liderança.
Conheça os pilares do nosso método para o desenvolvimento de Líderes
O processo de desenvolvimento de líderes é destinado a gestores, executivos e empresários que independente de sua experiência desejam alcançar melhores resultados em sua liderança.
Antes do método, o mais importante são os resultados esperados com o nosso processo. Ao realizar o nosso acompanhamento você irá:
aumentar a sua produtividade e também de seu time
reduzir a rotatividade do time retendo os talentos
engajar o seu time aos melhores resultados
conquistar tempo livre para o novos projetos estratégicos
O nosso método inclui os quatro pilares mandatórios para quem deseja alcançar alta performance como líderes e em seu negócios, divididos em comportamentos e atitudes profissionais de excelência. A metodologia não engloba, nem exclui a necessidade do desenvolvimento das habilidades técnicas necessárias (hard skills). Essas serão um aliado extraordinário ao desenvolvimento dos comportamentos e atitudes (soft skills).
Pilar 1 (os 3E), engloba o aprimoramento dos conceitos referente a Gestão da Autoliderança, Gestão de Demandas e Gestão de Equipes.
Pilar 2 (os 3P), promove a melhor compreensão das forças motrizes (pessoas, processos. e performance) envolvidas em profissionais de alta performance.
Pilar 3 (os 12C), a melhor compreensão dos doze comportamentos naturais ao ser humano envolve o seu uso de forma consciente para alcançar resultados excepcionais.
Pilar 4 (o S), o que diferencia líderes experientes dos iniciantes é transformar os aprendizados e conhecimentos em sabedoria aplicada para líderes.
Como é a metodologia?
O nosso método é composto por encontros ao-vivos / online para trabalharmos os 12 comportamentos do Líder de Alta Performance, além de aulas abertas semanais e complementares para o seu maior desenvolvimento.
Todas as aulas e encontros ficam disponíveis na área de membro, para assistir quando quiser. O conteúdo é atualizado no mínimo 2 vezes por ano. Sempre que for disponibilizado a nova versão, ela estará disponível para você com o acesso na plataforma. Após os 12 meses, você pode renovar o acesso anualmente por um valor simbólico e continuar aprimorando suas habilidades e comportamentos de liderança.
Os 12 comportamentos que definem o líder de alta performance
Próximos Encontros
Recomenda-se participar o máximo possível da agenda abaixo. Nosso compromisso é que em apenas 3 meses iremos acelerar o seu desenvolvimento como Líder. Entretanto, sabemos que sempre poderá ocorrer eventuais imprevistos e por isso o material ficará gravado na plataforma parasua melhor disponibilidade. As aulas complementares e C-Level & Liderança são materiais bônus e não são obrigatórios a sua realização para participação e certificação. Ao acessar a plataforma, a sua assinatura estará disponível por 12 meses, assim você poderá participar quantas vezes quiser dos encontros ao-vivo.
C-Level & Liderança (terça | 18h – 19h)
Aulas de 20 a 35 min sobre os 12 temas de maior relevância a C-Levels sobre liderança. Além das aulas gravadas, nas datas abaixo faremos um live de Q&A do tema abordado.
16/Jan | Estratégia
23/Jan | Desenvolvimento
30/Jan | Transformação
6/Fev | Situacional
13/Fev | Ética
20/Fev | D&I
27/Fev | Mudanças
5/Mar | Cultura
12/Mar | Digital
19/Mar | Remota
26/Mar | Métricas
2/Abr | Desafios
Complementares (quinta | 18h – 19h)
Aulas de 20 a 35 min sobre os 10 temas complementares aos 12 comportamentos de líderes de alta performance. Nas datas abaixo faremos um live de Q&A do tema abordado.
18/Jan | Os 12C
25/Jan | Sabedoria
1/Fev | Armadilhas
8/Fev | 3P + 3E
15/Fev | Autoliderança
22/Fev | Demandas e Metas
29/Fev | Equipes
7/Mar | Pessoas
14/Mar | Processo
21/Mar | Performance
28/Mar | Networking
4/Abr | Ciclos
Encontros do Zoom (sábado | 8h – 11h30)
Os nossos encontros são ao vivo pelo Zoom contendo muita dinâmica e interação. Nos encontros serão abordados 2 comportamentos de líderes de alta performance. Você poderá participar dos encontros ao-vivo quantas vezes desejar dentro do período de acesso a plataforma.
Cada encontro exige a entrega de um trabalho para comprovação e emissão do certificado, assim garantimos o aprendizado completo de sua experiência netes processo com a gente.
20/Jan | Encontro 1
3/fev | Encontro 2
17/Fev | Encontro 3
2/Mar | Encontro 4
16/Mar | Encontro 5
30/Mar | Encontro 6
Resultados reais
Depoimentos disponíveis em www.linkedin.com/in/femoraisreis
Viver a jornada proposta pelo trabalho do Fernando foi uma das melhores decisões que já tomei. A sua forma com que conduziu os meus anseios e dúvidas, ajudou a traçar os meus próximos passos com segurança, maturidade e leveza. Além disso, o seu trabalho me ajudou a resgatar valores, a me olhar com admiração, reconhecer a minha caminhada e encontrar a minha melhor versão. É impressionante como ele me levou para o próximo nível.
Mari Genovez
Recomendo o trabalho do Fernando para você que está realmente disposto a se conhecer e que quer avançar para o próximo nível. A alta performance, exige entrega, foco e compromisso.
Fernando, grande profissional, com profundos conhecimentos na sua área quando conheci, se destacou na minha vida como um grade amigo e conselheiro que até nos dias de hoje sigo suas palavras como ensinamento e coragem na trajetória da minha vida, foi ele que me incentivou seguir e reconhecer em mim como é sensacional trabalhar com pessoas… Hoje tenho em minha alma apenas um grande agradecimento e carinho por tudo que de forma indireta fez por mim.
Vanessa Santiago
Recentemente aceitei um desafio proposto pelo Fernando e tive a felicidade de conhecê-lo! Profissional muito atencioso que nos inspira a fazer mais e melhor, além de ter uma didática simples e de fácil compreensão. Fernando é uma pessoa que gosta muito de pessoas e não mede esforços para conecta-las. Graças a Mentoria que fizemos, já estou colhendo frutos em meus negócios e fazendo networking de altíssimo nível!
Danieli Rodrigues
Eu tive a sorte de contar com o Fernando como mentor durante a jornada dinâmica e não poderia estar mais grata por sua ajuda. Ele é um excelente mentor, capaz de compartilhar seus conhecimentos de forma clara e simples, fazendo com que eu pudesse compreender os conceitos mais complexos. Além disso, ele tem uma habilidade incrível em ajudar as pessoas a alavancar suas carreiras, usando o Netweaving como estratégia. Fernando é uma pessoa extremamente dedicada e comprometida em ajudar as pessoas a atingir seus objetivos profissionais. Sem dúvida, recomendo-o como mentor a qualquer pessoa que esteja em busca de crescimento e desenvolvimento profissional.
Patricia Borges
Profissional com o olhar para fazer a diferença.
Aline de Souza Lima
O Fernando de uma forma muito gentil e prestativa ,disponibilizou seu tempo e ferramentas para o meu crescimento em diversas áreas.
Solução para desenvolver capital humano e alavancar resultados.
Francimacia Rugna
Passei por um profundo e revigorante processo de Mentoria com o Fernando no mês de março de 2023. E mesma não sabia o quanto estava precisando desta reenergizada nesse momento da minha vida, mas me deu novas forças e coragem para buscar a virada que eu precisava, não apenas na minha carreira mas na minha vida mesmo. Ele foi demais, me orientou com paciência e atenção, não podia ter encontrado conexão maior e aprendizado mais valioso!!! Agradeço demais a ele e a Ana Vaz que me apresentou ao Nós por Elas quando eu mais precisava!!! Valeu de coração!!!
Debora Sanches
Tive oportunidade de me desenvolver com o Fernando em um processo de Coaching de Carreira, através de reflexões e aplicações de ferramentas profissionais para alcançar metas e desenvolver modelos para aumentar foco e saber lidar com grandes desafios e objetivos.
Breno Melo
Olá pessoal, recomendo sim o grande profissional Fernando Morais como especialista em desenvolvimento pessoal e consultoria para a sua empresa.
Everson Garcia
Tive a oportunidade de passar por consultoria profissional com o Fernando nos meses de abril e maio de 2022 e só tenho elogios. Diferente de outros profissionais da área com quem já tive contato, Fernando não surgiu com resoluções milagrosas, mas sim com uma análise cuidadosa, baseada em fatos e dados, sempre entrando em assuntos delicados de forma respeitosa, o que fez com que eu me sentisse confortável para me abrir e compartilhar meus anseios e angústias profissionais. Com toda certeza recomendo seu trabalho, pois saio de nossos encontros com foco renovado e planos de ação prontos para serem postos em prática para alavancar ainda mais minha jornada profissional. A todos os profissionais que possam vir a ler esta recomendação, invistam em vocês, com certeza só terão a ganhar, e a consultoria com o Fernando Morais dos Reis é um excelente primeiro passo!
Leticia Vasconcelos
Excelente didática e aulas extremamente envolventes! Me fez refletir sobre todos os aspectos da minha vida e concluir o curso com aprendizados sobre mim que eu nem imaginava. A imersão é uma oportunidade de se redescobrir e traçar um plano de ação para sua vida, te tendo como responsável por tudo o que acontece. Obrigada, professor! Você tem minha eterna gratidão!
Nathalia Correa
Como aprendi com a mentoria do Fernando, pretendo continuar de tanto que aprendi e quero aprender muito mais. A maneira prática como Fernando ensina, faz com que possamos aplicar esses ensinamentos imediatamente em nosso negócio e também em nossa vida.
Katia Pineschi
Realizei o treinamento e mentoria sobre Liderança, foi impactante, Fernando tem uma expertise extraordinária e sabe passar muito bem o seu conhecimento através de aulas teóricas e dinâmicas que nos envolve, consegui desenvolver e aplicar algumas técnicas e habilidades a qual aprendi com o curso sobre a Liderança.
Kelle Vanessa Carvalho
O Fernando desenvolve um trabalho único e diferenciado. Coloca os profissionais em ação respeitando-os como seres sistêmicos, sem impor metodologia.
Flávia Molina
Sua metodologia realmente funciona.
Ótimo profissional, me deu muitos insights sobre carreira e desenvolvimento pessoal. Foi um período de grande aprendizado. Recomendo o trabalho do Fernando para todos que tiverem a chance de partilhar desse conhecimento.
Amanda Melo
É envolvente! É motivador! O curso faz você se enxergar com as capacidades que existem dentro de si e que só você não enxerga! Provocador, o Fernando vai, de grão em grão, enchendo o pote de auto-estima que, na maioria das vezes, nós mesmos fomos tombando pelo caminho e culpávamos os esbarrões pela vida. Não! O tempo todo era EU! Eu permitia! Eu promovia! Eu participava! Tudo o que me limitava! E agora eu sei exatamente onde chegar e, o mais importante, COMO! É envolvente! É motivador!
José Carlos Basile
Excelente profissional! Extremamente competente e dedicado, ajuda a abrir horizontes 😉
Maria Alice Pessolato
Sensacional a metodologia de Fernando. As informações são muito bem passadas de forma bastante simples, didática e direta.
Walace Rodrigues Wanderley
Fernando é um profissional de alta performance e sua mentoria me fez sair da zona de conforto e enxergar, sem me sabotar, os pontos fortes (que eu posso melhora-los ainda mais) e meus pontos a desenvolver (através de mapeamento, planejamento e atitudes).
Regina Sant’anna
Além disso, tem sempre um livro para nos indicar, de acordo com o nosso perfil e tem uma gentileza e paciência ímpar. Sigo em busca de ser uma profissional de alta performance, como ele, com estudo e dedicação. Obrigada, Fernando!
Sobre Fernando
Conheça mais sobre Fernando dos Reis e o seu projeto da Jornada Dinâmica.
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